mentre le organizzazioni rivali erano rispettate e pereino a.lutate. Infatti, un sindacato industriale non è altro che una federazione di mesHeri. Come abbiamo visto a proposito dell'organizzazione nelle piccole città, eseo ei compone dei lavoratori di diverse sezioni dell'industria, riuniti in uno 8tesso organiemo per coordinare i loro sforzi, Se questa riunione dovesse fo.talmente avere per conseguenza una centralizzaz:one dittatoriale, bisognerebbe concludere che ogni orgnniz7.9.zJone porta a quCEoforieullato e che non vi è una possibile soluzione al problema del lavoro, percbè la vita moderna esige la coesione costante degli sforzi de$1i uomini. funz~~~fpg~a~~ffitie~~= ~ ~}~ìt:ri~~i~::ì~~:'ee 1: 1\e t:iiz zaiione. Il carattere di federazione di mestieri del sindacato d'industria è g.à un elemento di garanzia. L'eeietenza dei comitati d'azienda ne è un'altra. menTicrnd~ 0 6Tl~a1!ict~ 6 t ~~~~erna\~~~ ~ett~trr:~~~~! i:el~~rg;na• a) I comitati d'azienda riuniscono tutti i mestieri in r~~r::~ 0 en~~! r~~~~eto~td~:C:ri~~l:Co~: 10 c~ 1 nt?ri~fa g:a~~ ttliaia di lavoratori; b) Le eezioni sindacali dl mestieri riuniscono tutti i lavoratori di una 1.ocalità es~rcenti un4:>stee;;o mestiere; e) I sindacati d'induetrla costitu:tl dalla riunione dei mestieri che concorrono ad uno stesso lavoro. Nella sezione del laboratorio come nel laboratorio sle66o, nella sezione dell'officina come nell'officina stessa e nel sin• dacato, su eer tutta la scala, 1·assemble11 dei lavoratori dà Jr, :struz:oni generali che dovranno poi applicare i differenti comitati che, ripetiamolo, avranno un compito tecnico, amministrativo e di coordinamento. Perchè è preferibile che la produzione Industriale eia nelle mani del eindacato, vale a dire dell'organizzazione complessiva dei lavoratori? Semplicemente perchè, a meno <.:he non si voglia ricadere nel disordine e nelle contrad• dizioni del capitalismo, bisogna produrre a secondn jei bisogni <lella società umana e eh~ a questo insieme <!i bi· ~~••~o~~r:ra~ft~~1:r:ie~t~alaor1~~~~~~~~~e,dg:1re s?~~f1~ml~ mancanza di metodo genererebbero qua e là eccessi o insutnctenia di produzione, qualità diversa da quelle richieste, mancanza di sol.darietà di tutti l lavoratori e, ancora una 26 B
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