=~\~~ 1~'~Igrz~mg~~f~o!e~:e~f!i ~~~~~~ i~es~~~a~igltdsaal;~t •i.rStne per ottenerne il maggior utile poseibile. Il comitato sindacale di un'industria dovrà dunque, in ~r~e~u~:~·pi~~:r 1~ i:ul°;.~~n:1 tutn gu e1ement1necesAd eeempio, gli occorreranno i seguenti dati: - Conoscere l'e6atto numero del lnborntori, delle officine:, delle fabbriche, vale a dii:e di tutte le unità di prodw:1one; - Conoscere ti numero dei lavoratori a seconda delle ~~ee~ec~~li:.!es\?:r~st~si:!!~fe1Jl t~~~P:~os~~l~~tt~ez~o;i~à te~i produzione); - Conoscere la capacità di produtlone dl ogni unità; • e~o~3! 0~~~r: ~~a 8 )o~i:1\~:az?Jnt,rcwu;~~nem~~cgFn~ri~~i~~ ,ua nttretzalura; - Con06cere le materie prime esistenti nel comple6so dell'industria. - Conoscere i bisogni della· produtione, non soltanto secondo la. normale domanda, ma secondo i bisogni nati dalla nuova situazione. oll'o~;aK:z 8 a~in/~e~u1e:~~r~~eres~tti iic:~~aJ:.~ 0 ~i'e~C::~~ &~ 1 ~ eg;:~~ 0 r~:h~!~~~io~ei d 1 :tt::~iil, ~eWa'~~~r~h:efl~i)c~t sature, dei mobill, ecc. Decideranno pure - e quest'arJ?Omcnto dovrà anche essere esaminato nelle assemblee sindacali - in quali casi converrà chiudere tale o tale laboratorio, tale o tale officina, allo scopo di economizzare energia umana e meccanica, materie prime e macchine. Molte uiende capitaliste non lavorano infatti a pieno rendimento e si verifica che il pii) delle volte su quattro almeno due potrebbero eseere chl.UJie. Un'organizzazione più razionale -pennetterebbe di ridurre n numero dei lavoratori, facendo nposare i più anziani o diminuendo la lunghezza. della giornata lavorativa. Ma non si tratta soltanto della distribuzione del perlOnale e dell'utilizzazione pii) ade~unta delle installanonl ftà p~~id~:~~~e;•:l:i8~~:sr:~~:nfiP~~n:a~~~fn!u~~ 0 ~n~~fg;i~! all'altra allo scopo di meglio organizzare, di completar'l e di ml~liorare la produzione. Il sindacato dovrà pure disporre di grossi quantitativi 'I:/
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