Critica Sociale - anno XXVIII - n.9 - 1-15 maggio 1918

104 CRITICA SOCIALE di esse ; in ogni me·sti-e:re mal p,aga,to d•ev:e ,ess,er-e s:tia- . bilito un sala,rio base in v-ia l,e-gal,e o ammiinistr.a– tiva (Ì); le Trade [!nions d,ebbono es·sere assunte a . r.ap ,presentanti industriali de-i lavoratoci, .e i loro ·co~- . cordati con gli industriali debbono esse;.re p.re ,si come -termine di ,confronto dal Govern.o ogniqualv•oHa esso abbia da deòdiere se le condizioni di un mestiere sia,no eque o non eque. « Il Governo deve sem.pre ri!conosce-r-e que,i concor- . dati e, ocico·rrendo, dar loro forza. · ~ « Però nè il diri:tto di sci.opero :nè queno di serrà1ta deve,essere confisoato. · ~ sp~r,ahile éhe essi non ab– biano ad esser,e mai usati ; ma per qu.akhe temp•o an- cora essi dehpono esser tenuti in riserv,a·))., ' E quando ques.t-e ga,r,anz'ie si-ano date: p-:rev.en.i,re la disoccup ,a.zi, one, mantèn-ere ,i.I li,v;eUo·dei sa-la,ri,i,. sos1}tui:re ,all'aufo,crazia nella· fabbri,ca un regime costituzionale, il Governo può leg,i.ttima,µienw. doman- , . dare .alle Trade Unions (,così eondude.,. il- suo opu– scolo ,il Webb (2) ), di abbandonare quelle norme e ' quelle ,praitiche che, costano :aH'indHstri.a: imgleise ben , più di tutti gli,. scioperi e di tutte le serrate: quene ci,oè che:- .tendono _a ,I-imitare la ,p,r0dhlzi-one, M•Ii•sen– ten'do all' 1 in:dustri,ale dì ,assumere chi vuole, di affid,are qualunque còmp:ito àgli. opera~, di 'introdurre qu.a-· lun.que macc~ina o processo- di lav0raz•i,one. 1 • • * agli a,ccordi sulle questio-~,i r~lativ,e affinclustrLa che p,iù la, rigaarda >>. Come si vede, la fonte è ufffoialte, iper,çriò non può essere sospetta.. · • . ' .Dunque, sopratutto: ·organizzaz.ione 1.arga, s,alda, c.onsapevole, dei l.avoratori di fronte :all'~rganizzazione. degli. imprenditori, e lotta a,perta: e le,ale, fra esse per il, miglioramento de,lle· ,condizioni de,i ,}avor,a.torì, il che vuol dire .imene mìglfo:ramento delle· condizioni p,ro- duttive dell'industria. , . • ' . · ' · Ma nfente allett.a;menti di d,enaro ch;è, ,i~ questo c,a,so, sa,re,blil,e in~teme ,corrùttore e degli ,indivi_d~i che l,o inbascaisse.ro e delle org,anizzaz.i.oqi, che li- .autò.r.ìzzas– srero, fo -quanto e,·gli, uni e le ,al,tre infirangerebb&vo é p,aralizzerebbero il. movimento ge,n,erale della c;a,sse, sostituendo al v~ntaggi,o da ,conqu.ista.rsi per ,la massa i,l v,an.ta.ggio di, pochi, fosser•9· .anche tutti, gli op,e,rai di uno stabil,i.m,ento, rispetto· alfa ge,µe,ralità dei ).a,vo– ratori di un Paese. · · Se eiò è ve·r:<>,e ri,conoscfoto e procl,am,ato in _un Pae,se come l'lnghi-I.terra, .Paes·e, ·a· Un 1 HiveM 1 0 di svi– lupp•o fr1dustri,a,l,e, _cliorganizz.az,io1'l.e -op-era,i,ae di. sa– la.rì tanto più alti,,. è tanto più vero p,e-r l'lfa]fa, dove,. appunto p1e:r l,a m-iinore oo·ltura, e éo ·nsapìevol.ez :za:·di· .cl.asse:, ,p,é.r !''.ancor ·troppo, -debole· o,:rganiz.zaii•oné"'_p1er la m.a,gg:i.o,r,e e p'i:ù . di!ffus:à .inopia, co1foste . forme· d.i a,coa:tbirvamer,ifo, diégH·industriaili ve·rso- gru.p;p•i di J)J1)•eira1i P;ossono ·oonfri,~uire· a, mantener <llrebGfo l,o s ,piri.to d,i Nè queUo che siamo venuti esp,onend:o è solfa,nto c@-esione,ct,elfa ~l.as ~e lavoratr~ce,. ad iaAnebhia,re, die.t.ro il punto di vista della e.lasse op,erai,a, così -sul te,rrei10 piccoli )r.an >ta,ggiimm,edi:at<i, lia v4sionie d·elle- 1,o:ro fiim,a- praticfo.' ·come. su quello teorico. ) . . , · - li:tà di. classe, a sv,i:arn.e·1•az.ione dalla. 9rg.ani.zz ~zi,onie; Quella tale Commissione mis.ta , che nel giugno l!H7 a mantener. basso il -1,ive,H~ d,ei s:ala.rii, e tju,i:ndi . il · fu c?sti tuita da Lloyd George p,er· e~.aminare le caus.e. tenor cli· vi,ta• <l1eHaeliasse l,avora,tricie. · -- - · aer malessete serp,e,ggiante_ allora. nella ·cI.a·~se I ope- E· noo ··è a,f, fa.tt~ ,escl~so chè, ra:ggiu-t1,gian~ anohre / il rai:a, presentò unt Relazi,one- nota i-~.Ing~ilterra so,ttò ri 1 sH.ltato o;p,p-os:to ~a (!fl!leUò, ,che gl:i '1.m.d-ustri:atli ,,·si p:refig- i-l nome di « Relazio,n:e, Whitley >> dal nome diel F>:re-' gòw0-, ,d-i .abb:assa-re. ,G:ioè,.a,mzi,c'biè di ,eli.e,v'àw.e,, ~a m~p,ia . . . ~ , I • sidente dtilla .ComH)-issione . ste:ssà., sui r,app,or-ti fra ' deUa 1èffiic:i,e,nz;8J produtiiv.,a'.'',deHa !'Il,a,es,tr.anza. padronì e operai, p;rop,o_il.endo la istitu•:iiori.e d.i Cop- · ALESSAN11i>RÒ SCHIAVI.· sigli distrettuali mi.sli c~on ampie fun,zj:oni di.. stuclio. e ' di giu~izi:0 SU,tutto ,quel è-he rfguarda Le c:o-n_dfaion•i U'U'lil' n111!.,l""1::il ;,,_ HO· B,E,ff!ll'O·' na{D, '16'0' della f.abbri,ca·, dei metodi, te,cni,ci,· dell.a rimun~ra,zi,Q·Q.é · IIH I Il 1 t 1H N il H a,gli' op,e:r,ai,.e:~c., ecc. ., . . Orbene, a un ,c~·rto punto, la Rela.zi,one di,c;e (3) : . . · ' ; « -C~redii:ai:no di dover esporre la/_ nostl_'a miàturata L',avev.@ vec1h1to, .-l'ultima, vc◊tta, _ H ;pass·ato ,agos-fa, opinione che up.a condi:z:ione e.sse·nzi,ale per ;a;.s_sicura::e·. nell~ ·uo:&tira ·car•~ v.e,c~ hi.af> adova, che ,~•g}i n~n·_ .a~e;:a un mi,gHoramento p,errrianente- nei rapp,orti fr.à p,a<lr0i:n.i ' las,c.i~tsa, cl.a ~,o,lti a~m, ·fil,epp,ure pie-r :um q-~a, .1:1", eJ:l!lreHa e òp:er,aii s:i è che vi si.a Jm'adeguata org.anizzazi'one da . sua modesta 1 rosa di· viia S,an Pros,do:eimro (c,~,e sa,rà, - una,parte·e dall'.a.ltr.a. H suécessode.fi -n.ibivo die,1le_pro- l!ln gi@•rlil.o, vfa Roberto Arcl,i_gò?), .ail.a qu:U.1~ egfi.era poste per tiiia. coop,erazionè 'nel'le di,veJ:'.S,e in.dµstri~,dii- taJ1ito affe·ziion,a,,to. ' . ·~ pe·ride . dai l'è·S istenza ,d;i siffatta -O r.g'anfzza,z;i,o ne, i.a ~ l ·~110:p,o &i.to :,· r_ mi ha·n Fl ò.' ;a,oooii,f.a!t; 'eh-è, p ~è';elilrt~rt~s'r; ql!,ÌÙe ·è -ne:cessaria pèrchà gli ,a,c-cordi e i c:onoordaiti' 'j·n qrues,ti· 1.ùUmi _mesi· l,a neèessjità di ., aU@ggti.ar~ in·. si,:Ùìo ·effe.ttiv:àmente osserva bi. - . . . · P.adov:a moìti -miiUfar-i e '_fa,t:t©,s.i :a.pip,eUod:al C@•~1!1J1e· . éi Ci .ast~ni-amo di_ prop•~sito -ctall'ae:6enn~re a_ ;ql!lail- , alfa1-buona v@lomtà· dei htt~clini, a,11eh.~,eg11ii, p@, v.er ~ ,vee ; si.asi s'i-stieinà·di comp:a-rtè,c_ip.az,ione · .a,gll utili, 0 àl ca- . c:hio, ~si era -tU. €f.te -tta.lto 'a,ct; .o,'f.frfre 'l 'ciniicai ste.inz.a ehe pitale, 0 ·,a sp,eciLa1i-sistemi i di safar.io eoc., P,Qich~ non av~sse ·d:i;sponi,bilre,;_ ma. l.'1,1Ffidaie, ·cui era stata diesti- potremmo fare·, alcurna utilé faiccomanda,zìone ·in ••sif- nata, · avrebbe espresso •v,iv,a-cem:e--mte il S1t1,@ mia;1ew ... fatta . materia,, da't-a. 1.a:· diversità dell'e tCG-ndiz.i,oni 'dei ten·to, per.òhè 'ir-op,p,o disaa:o:P•fl.a, ed -il.fillowfo, il quuale I di,ff,erenti. mesli-eri. Noi siamo in0lÌre co-nÒinii che u,n à·v.e-ya, v.issutò tantj ainni deHa Sl!J..8' Ii10,b'i,le v-ifa in. quella migiiorainento · p,er,manente' nel'le rela~ioni .ff'.apadr,o,ni, sem;p,1~~,tssim:ai. di'm:,ora (péirlJCl,_ S'e.d €l,P 1 f@ mihi, sed nutZi . e operai deve esser 'fondato Sll qualço.sa di divers'ò chè - obn:oxÙL.:) se 1 Il!,e s:a,:11,eb!l>è molto ·a,cco,ra,to.: v0-g;l 1 i,@ no-n sia il ·denaro .(izpon _s'omethirìg-'6f·he-r. t 1zan a càs,h. -·,creder:e.',cne A1,1,eU'uffioiaiI.~, di ·èm:i' i,gn@r•©- il Iil.'©-lilfi;e ed basis).·Quel che ÒCCiOrre è ~he- la 'g.ènte.abb1j;a,._La m,ag- ifgrado, ,fi,Q~ sa,p,es.~·oH avere l'ono,r,e eH essére òspi.te gior-e opp,ortun ,i.tà - di pmrtecip-ar.e ~Ha ,cl:iscussiiòne- e di· RGberto A:i:;dig•@.. .. 7 • - r · • ,,____ · ::.. , · · · • ·- . _Era,· l',ésta~ socyrsa,· seren,o €JQme cl.i ~onsué~o, _ td,i ,<q:uella vfoile. se!l"ei~iifà.,' €--he 'tllìe-rivaiv~~aftltai ~€,0S>©i:è-ii'z,~_ (1) Il Labo~r Party ha.tiss.!l,to il mini-mo di salar-io settimana/le :il 11• ·à ~-"" ·4/a.· A..s,}l · ,LJ~ ~ • d. =.41~ ll ·r , 1· 80 11 . · d ., d . d . 1 1 . ll d . . , l!ll&t 0.J)telf,a: ~ J/Chllil 1 i;o.,, . m,o.! i3: s0·iam1S1r,arz1,0{1il,e ,1 Ji)•1:J1oc:r ne a 01 ra 1 1 sce n1, a rive ers1 secon o il ,1ve o e1 prezzi. . . . - • • . 1 · €2:t·W~Bl!': The restauràtion of Trade-liTnion Oondition.s, pag. ,103. . COiiltmuare ,a. l,~v,or,are,. ògnl gu'.>fl'fi:O, s'è:ll>za. f·re-'t'f:.a, e (3)i.Labour Gazette, luglio 1917, pag.' 233. S·enz,à ,SO'Sita,,. cl,~ . <IU~Hia p~fcl!:a sanità ,fìsii~a, int~}lieitM ' ~ . - - . • .. _..- ... , . , I • BibliotecaGi'noBianco • J - ...

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