,ola persona che dirige tutto li lavoro. occorrerebbero neces. sariament.e tre o quatLro persone, a conoscenza dell'insieme delle attività, &ia individualmente, sia per mezzo delle loro :srr~z~fo'::e rieu~i!~··a~~~~ 0à'!lre ~~~J~~%~~b~rt:m frire per diment.icanza o negltgenza. un~:;u:!en:i~te.noJ1 ès nn~e;iri~J:;n~li ~K!c~~;~~cf o autlsfl. Dei quattro membri dell'o'rganismo direttivo, che ~~; f~~~:!°ner~ Jr:r~~~ :'c 1fi~t~n{•p~ueaJ:,w~b dettagli che sl dovranno risolvere eul terreno pratico. cui f~~i:f S:!~i~r~pifuf ~~~ntr~i~:i:Jo~i ~ ~~:lt~ 2 i 1 :e~fin; tecnica. Ma prendiamo un'a:denda pl\'i vaata e più complicata: per esempio IJ:L costruzione di uno stabile. Il Comitato di gestione avrebbe senza dubbio una parte ~~~e!Per:g::rn~e~:~~~ 1 :u~ ~ 10q ~:fe1= rt,~1 cogntzionl te<:nicbe che 11 rendessero prez~I. si troverebbe come elemento d!reUl.vo l'architetto o l'ingegnere. L'architetto e l'ingegnere, spesso riuniti, predispongono i progetti, decidono sulla qualilà dei materiali secondo U tipo dì costruzione, dimensionano le varie strutture, s1ud1aoo la disposizione dei locali, 6tobili6cono Il numero dei S~f 0 :on1~~u~an!.o d:.S:ir~ ~cff~ 0 t~~fca 1 ·~:~~ 0na,T~fu 10 u~~~~~ che siano profon~amente .preparati e specializzati sono indicati per la direzione dei lavori. dera"~~ocri:,~~~~r'~a~~~l~,~~~! 1 ~ 0 c!iJ;i ~fN ;;cc~~ i soldati? No. In questo cnso, come negli altri due, li Comitato di gestione, nominato dall'assemblea del lovoratori, dovr:.\ funzionare, ma non eserciterà la funzione di dire• ~~~:~:o 0rav~~:tor~n~~lr~re:!n~ 0r o~t'a°J~ ~/ira~ 0 ~~ ~~~~i 6 d~'/ 0f,!~:;t, ~~z;ie~J::n~~~e~~~~ 0 fa:6~~e ,! 1 :: ~rl eecondo la volontà del lavoratori, ma secondo i bisogni dei consumatori. Poichè non si deve dimenticare che il lavoro è al servizio del coll6umo. · Da queste riunioni, da questa. intima. collaborazione na• scerà una più profonda comprensione, una migliore reo.lizza. ziooe del lavoro, un ~ntlmcnto di eguaglianza sinora inesf. stente e, per i lavoratori manuali, una maggior dignità sca-
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