Volontà - anno XII - n.5 - maggio 1959

Aspetti positivi e negativi della situazione sindacale I N u N A comunicazione data al- la stampa dalla F.J.O.M.' (Fe– derazione Impiegati e Operai Metal– lurgici aderente alla C.G.I.L-) sono pubblicati i dati riferentesi ai risul– tati delle elezioni delle Commissio– ni lnterm· nel settore dell'Industria. Da tali dati risuha che la F.l.0.M., nel "olgcre di tPmpo che va dal J 957 a oggi. ha ricuperato parecchie delle posizioni che, allora, risulta– vano perdute. Sinteticamente la si– tu1tzione si prcscnla in <1ucs10 modo l'.1.0.M .. C.G.I.L. Percentu11lc operai PeN:enluale im11if'g11li Pncentu1le 1•()mpleMiYa llifferem:■ !)l'r;-eutualc 1957. 53,7%, 14.4% •18,5% 1958. . . ... 57,0% 13% 51,1% + 2,6 I" lrÌII\C81re 1959 . 59.05% (SS,54%,) 19.83% ( 16.95%) 53,29% (49,96'X,) + 4,79 Le 11ercc11t11nlitra 1•are11h:,i 1i riferis<'OUO ai ril1wamc111i rfTc111111ti nello s1c1so 11e• riono di 1en11•0,cioè al 1° 1rirm.:lre del 1958, in .I) 111 ;iriu.lc. Come si vede chiararnente siamo in presenza di un moto ascensionale, rhe si traduce in una manirestazio– ue di fiduria nrll'organizznzioue si.n– dacule e negli obbie11ivi che qnestu propugna. Trasformando i dati per– <·entuali in numero di operai e im– piegati, cioè in tcrmiui lliù comprcn• ~ibili, ci accorgiamo che il 5% de– gli addetti nll' industria:, sigoificu all'im·irca 200.000 individui i quali hanno ripreso stima di nn'organiz. zazione che ,wevano abbandonata. 1 Al'(/n/i. 24 ?'olano 19S9. : Dal ceusimcnto industrialf' del 1951 risultava che gli addcni all'ind11.~triaerano <4-.256.506 (dal compendio illatiatico italia– no edito dall'i~titnto ccntnlt: di itatiJJti• ""· 195&). 288 01,pure, per coutemplat'c obiettiva• mente tulle le ipotesi, che hanno individuato il minor male nclln F. r.o.M., giru·d1è nel l)Criodo che va d11I·57 al '58 la C.I.S.L. pa~ava dal 3:3.8 per cento al 28,8%. Cornmu1uc sin. è dn <111cstidati. principalmente. "he si desume la ri– presa sindacale; ripresa che caratte– rizza, iu linea generale, questo mo– mento. N,11uralmcntc ci sono altri clementi. ,·he comprovano ttbbas1an• za <1uesta ~nsnzione di ottimismo. Per esempio il fauo che tecnicamen• le cd efTcttiwuncnte l'atmosCcra al– l'interno dell'organizzazione sinda– cale della C.G.Ll.. - In F.T.O.M. non è che un efficcnte paradigma - è venuta mitdiora.ndo. Non piì1 il se•