cherà di indurre le parti a ricorrere volontariamente ad altri mezzi per comporre la disputa senza ricorrere_ a _sciope~i, serrate o altri mezzi di coerci- ' . . zione. Tra gli altri mezzi, si comprende la presentq,zione ai dipendenti compresi in un'unità di trattativa collettiva, dell'ultima offerta di composizione del datore di lavoro, afflnchè essi votino su di essa in ballottaggio segreto. Il mancato accordo o il rifiuto di uno o l'altra delle parti di accettare una soluzione suggerita dal Direttore, non sarà considerata violazione di alcun dovere o obbligo imposto da questa legge. d) Un accordo finale mediante un metodo accetto da entrambe le parti, viene qui dichiarato come il metodo più acconcio per la composizione di una disputa sorgente a seguito di una interpretazione o applicazione di un accordo esistente trattato collettivamente. Il Servizio deve mettere a disposizione i propri servizi di conciliazione e mediazione nella composizione di tali dispute solo come ultima risorsa ed in casi eccezionali. Sez. 204 - a) Allo scopo di prevenire o minimizzare le interruzioni di libero corso del commercio derivanti da dispute di lavoro, i datori di lavoro ed i lavoratori e loro rappresentanti, in qualsiasi industria che può avere influenza sul commercio, dovranno: 1) fare tutti gli sforzi possibili per giungere a mantenere accordi sui livelli 0i paga, ore e altre condizioni di lavoro, ivi comprese le disposizioni Biblio19QaGino Bianco per una tempestiva no~itica di quasiasi proposto ca1nb1amento nei termini di tali accorò i ; 2) ogni qualvolta sorga una disputa sui termini o l'ap1Jlicazione di un accordo tratt1.to col- .. lettivamente e venga richiesto da una o dall'altra ·part.e una conferenza, cercare prontamente che tale conferenza poss3 aver luogo e sforzarsi, in tale conferenza, di comporre tali dispute speditamente; e 3) in caso tale disputa non possa essere composta aurante la conferenza, partecipare 9rontamente a quegli incontri che possono essere promossi dal servizio secondo questa Leg-ge, allo scopo di aiutare là composizicne di tale disputa. Sez. 205 - a) Viene qui creato un èomitato Nazionale per i rapresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratorj che sarà composto di dodici membri. 110minati dal Presidente, sei dei quali verranno scelti tra persone preminenti nel campo dei datori di lavoro e sei tra le persone preminenti nel campo dei lavoratori. Ciascun membro resterà in carica per un periodo cl i tr~ anni ad eccezione di qualsi:isi membro nominato per t1 restante periodo, per sostituire un posto divenuto vacante prima della scadenza del periodo per cui il suo predecessore ~u nominato. Il termine di servizio dei membri che prima hanno avuto la carica spirerà, s~condo quanto stabilito d·1I Pr~sidente, al termine della nom~na, quattro alla fine del primo anno, quattro alla fine del ~econ-
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