YOURI F. ORLOV miers s'appliquent à ce socialisme de type totalitaire qui est considéré, ici en U.R.S.S., comme le socialisme véritable. Je me propose de démontrer dans cet article que les deux premiers facteurs ont un lien très étroit bien que non univoque avec les autres. Je ne crois pas qu'il puisse exister de relations univoques dans la société humaine. Néanmoins, il est évident que le totalitarisme, devenu socialiste, en devient plus stable et plus irréversible. De ce point de vue (seulement sur ce point de vue !) les régimes totalitaires ayant conservé l'initiative privée capitaliste sont moins dangereux que les régimes totalitaires socialistes auxquels, pour ainsi dire, « appartient l'avenir>. ' « Droit au travail » et loyauté inconditionnelle PouR ne plus revenir ultérieurement sur le sixième point de l'énumération, je m'arrête quelques instants sur la spécificité des droits des citoyens d'U.R.S.S. Il s'agit avant tout du droit au travail (pour le citoyen loyal). En pratique il consiste dans le fait que le citoyen se trouve libéré d'une large part de sa responsabilité quant au résultat de son travail. Cela ne signifie pas, bien sür, que chaque citoyen cherche à faire usage de ce droit. Mais il le détient et le niveau moyen de responsabilité à un poste de travail donné est plus bas ici qu'en Occident. Un homme ne peut pas se trouver sans travail du fait d'une qualification insuffisante, de négligence ou d'une improductivité chronique. De cette façon apparaît dans ce domaine un genre nouveau parfaitement spécifique de liberté intérieure, mais qui ne s'octroie qu'aux citoyens loyaux. Cette liberté est, incontestablement, une conquête du socialisme, et en particulier du socialisme à économie hypercentralisée. Pas de patron ici, personnellement et concrètement intéressé au rendement de chacun. Et comme cette considération s'applique à travers chaque maille de l'économie socialiste, à l'exception seulement du sommet de la hiérarchie, il se forme un genre de caution solidaire, un système d'indulgence réciproque envers l'irresponsabilité dans la vie professionnelle. Je donne quelques exemples. Chacun sait comment on travaille dans l'agriculture. Je voudrais ajouter dans les instituts scientifiques aussi, c'est-à-dire là où il existe une certaine liberté dans le choix de la cadence et de la qualité du travail. 62
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